やりがいマイスター・モノジョvol.1

「母が看護師なので、子どものころから、医療や薬は身近な存在でした」という森 玲華さん。薬学部で学び、大学時代に薬剤師免許を取得。調剤薬局で働く選択肢もあるが、なぜ製薬会社に？
「大学時代に病院で実習をした際、足りなくなった薬が毎日、当たり前のように入ってくることに驚きました。その当たり前の状況をつくり出したいと思ったのがきっかけです」。
入社後は、製造現場で錠剤の製造や検査、製造支援の部署でデータ分析などに従事し、3年前に人材育成グループに異動。ものづくりから“人づくり”へと役割を変えた。とはいえ、仕事にかける思いは同じ。「自分の行動はすべてお客さまにつながる」という意識で取り組んでいる。
　一方、伊澤 亞美さんも、ものづくりに魅力を感じてこの世界に飛び込んだ1人。大学進学時に、「つくることがより重要になる時代が来るよ」とお父さまにアドバイスを受け、化学の道に。インターンシップで感じた温かい雰囲気と、生き生きと働く先輩たちの姿が決め手となりこの会社を選んだ。
　ドリンク剤の製造工程などを統括する部署に来て5年。新製品の製造方法やスケジュールを検討し、各部署と調整して現場に指示する司令塔の役割を担っている。
　「お客さまに『元気が出たよ』と言ってもらえた時が一番うれしい！」と口をそろえる2人。ものづくりの現場は女性が少ない印象もあるが、この工場は約3割が女性。お子さんのいる方も多く、目標となる同性の先輩もいる。女性だからという理由で困ることはない。

もちろん、今まですべて順調に来たわけではない。
「前の部署にいた時、製造条件の検討の際、いくら条件を変えてデータを取っても、目的とする基準に達しないことがありました。組み合わせは無数にあり、私1人では何もわからない。他部門を含め、多くの人に意見をもらい、どうにか解決できました。1人で抱え込んでもいいことはないと学びました」（森さん）
「私は、製造現場を知らないまま、技術部門に配属になりました。知識が少なかった私を上司が積極的に工場に行かせてくれました。1人で行っても何もわからないので、先輩に同行していただき、現場で聞きやすい人に質問できるようにしてもらいました。今、それなりに仕事ができているのは、そのおかげです」（伊澤さん）

大正製薬株式会社

OTC医薬品（市販薬）最大手。OTC医薬品と健康関連商品からなるセルフメディケーション事業と糖尿病治療薬などを扱う医薬事業を展開。「リポビタンD」「パブロン」「リアップ」など、長年にわたり確固たるポジションを築く商品を有する。写真の両サイドは、女性をメインターゲットにした商品。
売上高：2,052億円（2018年3月期単体）、従業員：3,188人（2018年3月末現在）